Gemeinsam leben & lernen in Europa

Perdita Wingerter
Leopoldstraße 9
D- 94032 Passau
info[@]gemeinsam-in-europa.de
Phone: +49-851-2132740

Dobrovolnické centrum, z.s.
Adresa: Prokopa Diviše 1605/5,
400 01 Ústí nad Labem,
Česká republika
Telefon: +420 606 512 905

eb projektmanagement – Austria

Centrul de Volontariat Cluj-Napoca
Tel. 0264 431 411
fax: 0264 412 897

e-mail: cluj[@]voluntariat.ro
www.centruldevoluntariat.ro

Strada Virgil Fulicea

Nr 1, cod 400022
Cluj-Napoca

Více informací o zapojených partnerských organizacích:

Gemeinsam leben & lernen in Europa (Život a učení v Evropě, zkráceně GLL) je organizace občanské společnosti, která je vedena dobrovolníky a sídlí ve východním Bavorsku / Německu a pracuje na otázkách na evropské úrovni, které prospívají občanům na místní, národní a celostátní úrovni. Prostřednictvím svých aktivit a projektů GLL podporuje dobrovolnictví, rovné příležitosti ve vzdělávání a práci pro každého, bojuje proti diskriminaci a nerovnosti založené na pohlaví, rasovém nebo etnickém původu, zdravotním postižení, věku nebo jiných sociálních faktorech. Zvyšování civilního pvědomí ohledně sociálních a kulturních závazků a podporování sociálních závazků je hlavním cílem jejich projektů.
Hlavními cílovými skupinami jsou sociálně znevýhodnění lidé, jako jsou starší lidé, méně kvalifikovaní pracovníci, nezaměstnaní, migranti, imigranti, ženy, rodiny, osoby se zdravotním postižením, nebo osoby se zdravotními omezeními, protože jsou obzvláště postiženi diskriminací a nerovností. Cílem GLLs je podporovat jejich integraci do společnosti prostřednictvím aktivit a opatření, jejich sdružování a aktivní zapojení různých cílových skupin.
Jako expert v oblasti dobrovolnické práce poskytuje GLL některá inovativní opatření na podporu a propagaci dobrovolnické práce v rámci komunity. GLL provozuje online platformu dobrovolnických pracovišť, poskytuje školení, poradenství a podpůrné služby pro dobrovolníky. Kromě toho GLL podporuje další nevládní organizace, které přijímají nové dobrovolníky, pořádají každoroční dobrovolnický veletrh, nebo informační schůzky o dobrovolnictví a iniciovaly spoustu dobrovolnických projektů, kde se mnoho lidí s různým zázemím (věk, pohlaví, rasa, náboženství, vzdělání, povolání) stalo aktivními na místní úrovni. Dobrovolníci provozují a realizují většinu našich projektů; mnoho z nich je v určitém směru znevýhodněných, nebo nezaměstnaných.
Místní projekty jsou propojeny na evropské úrovni (např. Prostřednictvím studijních partnerství programu Grundtvig a programu Erasmus +), protože podpora interkulturního učení a porozumění v rámci Evropy a výměna osvědčených postupů a osobní spolupráce s evropskými partnery je v rámci GLL klíčovou otázkou.
Za své úsilí v oblasti integrace migrantů, prosazování evropských myšlenek a dobrovolnictví získala GLL řadu ocenění, jako je „Evropská občanská cena“ Evropského parlamentu (2015), ocenění „Europa-Lillie“ od Europa Union Professional (2014); „Aktivní občané Europa Award“ od Volonteurope (2014).

Dobrovolnické centrum
Posláním jejich organizace je propagovat a podporovat myšlenku dobrovolnictví a povzbuzovat občany k účasti na dobrovolnických činnostech. Dobrovolnické centrum z.s. v Ústí nad Labem působí od roku 1999. Realizují řadu dobrovolnických programů a projektů, které jsou určeny pro konkrétní cílové skupiny. Organizují nábor a další vzdělávání dobrovolníků. Přednášejí dobrovolnictví a realizují vlastní dobrovolnické programy zahrnující dobrovolníky do služeb poskytovaných přímo klientům, kteří potřebují péči, např. děti a mládež, senioři, nezaměstnaní apod. K naplnění svého poslání spolupracují s Magistrátem města Ústí nad Labem, státními institucemi, organizacemi poskytujícími služby a s dalšími nevládními organizacemi. Realizují mnoho dobrovolnických programů a projektů, které jsou určeny pro konkrétní cílové skupiny:
Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi s postižením / znevýhodněním se skládají ze tří pilířů: Program 5P, Program KOMPAS a Terénní sociální práce. Program 5P (Big Brothers Big Sisters International): preventivní sociální volnočasový program, jedno znevýhodněné dítě a jeden dospělý dobrovolník se scházejí pravidelně jednou týdně a společně tráví čas aktivitami, které mají oba rádi, spíše dlouhodobý vztah
Program KOMPAS®: program preventivního sociálního volného času, šest znevýhodněných dětí a dva dospělí dobrovolníci se scházejí pravidelně jednou týdně a společně tráví svůj čas činnostmi, které mají rádi, jednu skupinu po dobu šesti měsíců. Terénní sociální práce: Cílem programu je pomoci rodinám s dětmi řešit problémy, které nepříznivě ovlivňují jejich činnost. Příkladem je podpora komunikace s různými úřady, lékaři, školami atd., pomoc při zlepšování rodinných vztahů apod. Zapojení dobrovolníků v programu: dospělý dobrovolník pomáhá dítěti s přípravou přímo v domácnostech rodin.
Manažerská akreditace – jsou koordinující organizaci dobrovolníků v jiných organizací (např. Domov pro seniory, dětský domov…)
Dobrovolníci v nemocnicích = Organizují dobrovolníky v 5 nemocnicích v Ústeckém kraji. Dobrovolná služba v muzeu a knihovnictví v našem městě Ústí nad Labem; Trénink Silní rodiče – Strong Kids®; Rada dobrovolnických center regionu Severozápad Panel humanitárních organizací; Křesadlo = 12 let, Cena v Ústeckém kraji pro dobrovolníky; Přeshraniční spolupráce s Německem a Polskem. Účast na sportovních akcích, jako je půlmaraton Ústí, mistrovství světa ve street dance a disco dance.

EB projektmanagement – Rakousko
EB projektmanagement GmbH je poradenská a vzdělávací organizace s více než patnáctiletými zkušenostmi ve vývoji a realizaci evropských projektů. EB pm se specializuje na vývoj a realizaci projektů vzdělávání a regionálního rozvoje, jakož i na projekty rozvoje sítí a spolupráce. 60% obratu pochází ze vzdělávacích projektů, 20% z projektů regionálního rozvoje a dalších 20% z projektů spolupráce.

Nabízíme několik obchodních odvětví: projektový management (od vypracování myšlenky až po jeho konečnou realizaci), včetně facilitace (referenční projekty: learningforever, goodnews), rozvoj regionalizovaných kurzů, příprava mezinárodních a národních studií (referenční projekty: Spojování komunit, Lernende Region Hermagor), rozvoj učebních osnov (referenční projekt: EDUCATE, CEF), jakož i řízení nápadů a inovací. Naši společnost považujeme za místo rozvoje a realizace, které nabízí nejen vývojovou práci, ale i její realizaci a šíření.

Dále jsme aktivní v oblasti pokročilého vzdělávání se zaměřením na komunikační dovednosti v oblastech, ve kterých máme praktické zkušenosti. Mezi ně patří školení v oblastech, jako je řízení projektů, řízení procesů, evropské a mezinárodní financování, spolupráce a správa sítí, rozvoj lidských zdrojů, employer branding, gender mainstreaming a rovné příležitosti, diversity management.“

Centrum Dobrovoľníctva Banská Bystrica (Slovensko)
Centrum dobrovoľníctva (Centrum dobrovolnictví)
bylo založena v roce 2000 ve městě Banská Bystrica, Slovensko. Naším posláním je zvýšit lidský potenciál, zlepšit kvalitu života prostřednictvím dobrovolnictví a přispět tak k budování občanské společnosti. Centrum se aktivně účastní komunitního života a důležitých akcí. Spolupracuje s Univerzitou Mateja Bela, místními úřady, školami, nevládními organizacemi i podniky. Dobrovolnické centrum má standard kvality pro management dobrovolníků.
Cílem dobrovolnického centra je:

• motivovat lidi k dobrovolnictví
• zvýšit povědomí a zájem lidí o dobrovolnictví
• zvýšit uznání dobrovolnictví v očích široké veřejnosti
• zlepšit kvalitu řízení dobrovolníků v rámci dobrovolnických organizací

Dobrovolnické centrum se zaměřuje na poskytování vysokých standardů řízení dobrovolníků nevládním organizacím na Slovensku. Společně se Slovenskou platformou dobrovolnických center jsme zavedli a obhájili značku kvality pro management dobrovolníků.
Centrum pravidelně organizuje školení pro koordinátory dobrovolníků (2-3 krát ročně), máme akreditaci pro krátkodobé školení dobrovolníků.
Organizujeme supervizní schůzky pro dobrovolníky a koordinátory dobrovolníků, ad-hoc workshopy na aktuální témata, kterým čelí místní a regionální nevládní organizace. Pro naše dlouhodobé dobrovolné programy každoročně vzděláváme dobrovolníky na začátku nového školního roku.
Podílíme se na různých analýzách a výzkumech o dobrovolnictví, protože jsme blízkým partnerem katedry sociálních studií Fakulty pedagogické. Zveřejňujeme výsledky výzkumu a metodiky.

Volunteering Matters
Volunteering Matters, dříve známé jako CSV, je národní charita, která vede britské dobrovolnictví v politice i praxi. Víme, že lidé ve svých komunitách zažívají sociální izolaci a obrovské nerovnosti. Víme také, že investováním do lidí prostřednictvím dobrovolnictví můžeme omezit nerovnosti a izolaci s cílem vybudovat silnější, inkluzivnější komunity.

Zaměřením se na čtyři oblasti práce; lidé se zdravotním postižením, starší lidé, mladí lidé a rodiny inspirujeme své angažované a ambiciózní dobrovolníky k tomu, aby se ve svých komunitách změnili. Děláme to prostřednictvím cílených, inovativních a profesionálních programů na celostátní úrovni.

Naší vizí je společnost, kde se každý může podílet na budování silných a inkluzivních komunitách. Naším posláním je umožnit lidem, aby se aktivně zapojili do svých komunit.

Centrul de Volontariat Cluj-Napoca
Dobrovolnické centrum Cluj-Napoca (CVCN) bylo právně založeno v prosinci 2004 jako nezávislá organizace. Před tímto datem CVCN fungovalo jako oddělení v Národním dobrovolnickém centru ProVobis. CVCN prostřednictvím své oficiální formace pokračuje a vylepšuje, rozšiřuje a inovuje činnost lokálních programů ProVobis. Historie naší organizace je tedy delší, než doba plynoucí z jejího právního založení, a to na základě zkušeností, které zaměstnanci a dobrovolníci CNVC zastávají v oblasti dobrovolnictví. CVCN má jako poslání rozvoj dobrovolnictví jako prostředku zapojení do řešení problémů místní komunity. Od data právního zřízení v roce 2004 zahrnují různé služby poskytované místní komunitě: nábor a doporučení dobrovolníků pro jiné nevládní organizace, školení a dohled nad manažery dobrovolníků, nabízející soubor nástrojů užitečných pro práci s dobrovolníky, informování dobrovolníků o příležitostech dobrovolnictví v Kluži, organizování dobrovolnických kampaní a propagačních akcí, pořádání školení pro rozvoj dobrovolníků atd.
Od roku 2010 se CVCN začalo angažovat i v projektech EDS. Do tohoto okamžiku jsme hostovali 60 dobrovolníků v různých projektech v Kluži (hlavně dlouhodobě) a do projektů v zahraničí jsme vyslali 62 mladých Rumunů.
Kromě všech odborných znalostí a zkušeností v oblasti řízení dobrovolníků a řízení dobrovolnických programů naše organizace využívá a propaguje efektivní model řízení dobrovolníků, který bude sdílet i během projektu. Z tohoto teoretického hlediska je řízení dobrovolníků chápáno, jako proces založený na 9 různých krocích (provázaných a vzájemně závislých): příprava organizace před zapojením dobrovolníků, nábor dobrovolníků, výběr dobrovolníků, uvedení a zaškolení, supervize, motivace dobrovolníků , uznání zásluh, zajištění dobrého vztahu mezi zaměstnanci a dobrovolníky, hodnocení dobrovolníků, či dobrovolnických programů.
Odborné znalosti a zkušenosti získané v oblasti řízení dobrovolníků a řízení dobrovolnických projektů byly na vnitrostátní úrovni uznány různými subjekty. Mezi nejvýznamnější uznání patří ocenění za Dobrovolnické centrum roku, které bylo uděleno v posledních třech vydáních Národního gala dobrovolníků (2011-2013) a ocenění Excelence v projektech EDS, které rumunská národní agentura udělila CVCN v březnu 2014.